viernes, 31 de julio de 2015
MÉTODO OWAS
EL MÉTODO MÁS APROPIADO PARA EL CASO ESTUDIO
El método OWAS es el que consideramos más adecuado
para valorar las posturas adoptadas por el trabajador a lo largo de la jornada,
este método permite observar las posiciones durante la labor y determinar la
urgencia de un rediseño del puesto de trabajo, además nos da un rango más
amplio de evaluación
No se aplica el método RULA pues es más específico
(limitado) en cuanto a las posturas que toma en cuenta y el EPR se ajusta al
tipo de actividad pero no contempla los desplazamientos por lo que se considera
no adecuado.
Para evitar trastornos musculo esqueléticos se deben
reducir las repeticiones y el tiempo en que se toman posturas incomodas para
realizar el trabajo, así como el arrastre debe hacerse con los implementos
adecuados.
La carga postural
(estática) reducida es fundamental para mejorar los puestos de trabajo.
jueves, 30 de julio de 2015
METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN DEL RIESGO ERGONÓMICO
El grupo N°3 B-1563 de la asignatura, Ergonomía del programa de postgrados virtuales, especialización, Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, presenta este blog cuyo objetivo principal estriba en seleccionar un puesto de trabajo entre las empresas donde laboran los integrantes del grupo a fin de emitir un concepto sobre los posibles factores de riesgo asociados a las tareas y así prevenir efectos en la salud y mejorar el bienestar del trabajador.
Siendo los objetivos específicos:
- Seleccionar una actividad propia del puesto de trabajo seleccionado e identificar sus tareas y documentarla a través de un vídeo y una serie de fotografías.
- Describir la metodología que el grupo de trabajo usó para identificar los factores de riesgos ergonómicos o disergonómicos asociados a las tareas de la actividad documentada.
- Emitir un concepto unificado del grupo sobre la actividad analizada a fin de que el Gerente de la Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa conozca el impacto de dicha actividad en el puesto de trabajo y su trascendencia a nivel organizacional.
Puesto de trabajo: Empaque de producto terminado
Se trata de una empresa cuyo objeto principal es la producción industrial de cartuchos compatibles para impresoras láser y otros tipos de elementos consumibles para una amplia gama de marcas de impresoras.
A continuación un vídeo donde se aprecia las tareas de la actividad de embalaje del puesto de trabajo mencionado.
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